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7月4日至9日，海帆訓(xùn)練營（第一階段：入海階段）集訓(xùn)圓滿結(jié)束，2022屆海帆生共24人參加了培訓(xùn)，于7月9日完成為期6天的課程，經(jīng)過綜合考核及評估成功進入第二階段（試航階段）開始接受輪崗實習，開啟新的征程，迎接新的挑戰(zhàn)。

海帆計劃作為集團重要的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目，共設(shè)計了四個培養(yǎng)階段：第一階段是入海階段，進行集中培訓(xùn)，導(dǎo)入海大生物文化，統(tǒng)一思想；第二階段是試航階段，組織輪崗實踐，學習公司業(yè)務(wù)知識，快速熟悉；第三階段是揚帆階段，安排在崗學習，掌握崗位工作內(nèi)容，逐漸成長；第四階段是遠航階段，進行定崗培養(yǎng)，定崗提升專業(yè)技能，全程跟蹤。

為給海帆生獻上實用的學習套餐，集團人力資源部對本次訓(xùn)練營課程進行了精心準備與策劃，課程內(nèi)容十分豐富，本期訓(xùn)練營特別邀請到集團董事長單俊偉與大家進行面對面交流，共同開啟畢業(yè)入職、踏入社會的第一課。

海大生物第一課

單俊偉董事長高度重視戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目，百忙中抽出時間為2022屆海帆生講授海大生物第一課。董事長對海帆生表示熱烈歡迎，對于海帆生來說最重要的是認知、選擇和堅持。大家選擇海大生物平臺，一定是尊重內(nèi)心的選擇，既然加入公司，首先要認同公司的企業(yè)文化，時刻牢記感恩、責任、貢獻、價值，尊重公司管理制度，以目標為導(dǎo)向、堅持奮斗，嚴格要求自己，盡職盡責，以貢獻的價值贏得回報！他強調(diào)了組織發(fā)展的重要性，只有優(yōu)秀的個人得到發(fā)展，才能成就組織發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展介紹

海大生物副總經(jīng)理宋海妹對公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、企業(yè)文化等進行詳細闡述，讓海帆生對海大生物集團有了一個更深入、更全面的了解。

營銷策略分享

市場總監(jiān)陳建偉對營銷策略進行分享，重點闡述了人、品、法三個方面內(nèi)容。

行業(yè)知識與產(chǎn)品知識專題培訓(xùn)

農(nóng)科學院、市場支持部、大客戶部的講師分別講解了肥料基礎(chǔ)知識、海藻肥基礎(chǔ)知識、海藻肥的四大核心差異等內(nèi)容，讓海帆生更深入了解行業(yè)和公司產(chǎn)品。

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

為讓海帆生快速融入企業(yè)，更好的完成從"校園人"到"企業(yè)人"的轉(zhuǎn)變，人力資源部還安排了商務(wù)禮儀、優(yōu)秀員工的16條標準等職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)課程，讓大家調(diào)整好心態(tài)，培養(yǎng)良好的工作狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。

拓展活動熔煉團隊

通過啞人筑塔、極速60秒、合力造橋、管理七巧板的拓展項目，讓海帆生們從中認識和感受什么是團隊合作、什么是有效溝通、如何找到正確的工作方法等。

新老員工座談交流會

海帆訓(xùn)練營還邀請了五位優(yōu)秀員工與海帆生們進行面對面交流，分享他們的工作心得與成長經(jīng)驗，希望對本屆新學員有所幫助。

海帆生每晚認真復(fù)習所學知識，人力資源部組織了課堂考試，檢驗大家的學習成果。

培訓(xùn)結(jié)束后，對本次海帆訓(xùn)練營涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀學員進行了表彰。