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2月22日至25日，第三期海鷹訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束，2022年新入職的近50名新員工通過(guò)在集團(tuán)總部現(xiàn)場(chǎng)或在線視頻的形式參加了本次訓(xùn)練營(yíng)的培訓(xùn)，大家于2月25日完成本期訓(xùn)練營(yíng)的全部課程，奔赴各自的工作崗位，開(kāi)啟新的征程。

為給新員工獻(xiàn)上豐富的學(xué)習(xí)套餐，集團(tuán)人力資源部攜手市場(chǎng)部，對(duì)本次訓(xùn)練營(yíng)的課程進(jìn)行了精心準(zhǔn)備與策劃，課程內(nèi)容十分豐富，訓(xùn)練營(yíng)特別邀請(qǐng)到海大生物集團(tuán)董事長(zhǎng)單俊偉與新員工進(jìn)行了面對(duì)面的座談交流，闡釋海大生物的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和企業(yè)核心價(jià)值觀等。

在交流中單俊偉董事長(zhǎng)表示，大家選擇海大生物這個(gè)平臺(tái)，一定是尊重內(nèi)心的選擇，既然加入公司，就一定要認(rèn)同公司的企業(yè)文化，時(shí)刻牢記感恩、責(zé)任、貢獻(xiàn)、價(jià)值，尊重公司管理制度，以目標(biāo)為導(dǎo)向、堅(jiān)持個(gè)人奮斗，嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，以貢獻(xiàn)的價(jià)值贏得相應(yīng)的回報(bào)。董事長(zhǎng)期望大家在經(jīng)營(yíng)工作中一定要堅(jiān)持多、快、好、省的方針，始終貫徹嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、快的工作作風(fēng)，踐行崗位責(zé)任、追求個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與平臺(tái)的成功！

培訓(xùn)課上，海大生物副總經(jīng)理兼國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心總監(jiān)李巖對(duì)公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化等進(jìn)行詳細(xì)闡述，讓學(xué)員們對(duì)海大生物集團(tuán)有了一個(gè)整體的了解。

市場(chǎng)總監(jiān)陳建偉對(duì)營(yíng)銷策略進(jìn)行分享，重點(diǎn)闡述了特攻隊(duì)在市場(chǎng)推廣過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作和流程，幫助大家更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)。

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的講師將肥料基礎(chǔ)知識(shí)、肥料研發(fā)技術(shù)理論知識(shí)等進(jìn)行授課。

大客戶部的講師就海藻肥的四大核心差異進(jìn)行分享。

市場(chǎng)部的講師現(xiàn)場(chǎng)分享了市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)操工具、對(duì)海狀元的重點(diǎn)案例進(jìn)行分享，并對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程、銷售系統(tǒng)的應(yīng)用、銷售人員日常管理制度、新媒體在推廣中的應(yīng)用等進(jìn)行培訓(xùn)。

集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部和人力資源部、銷售管理部的講師對(duì)相關(guān)員工管理制度和財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)大家日常工作提出明確要求。

本期訓(xùn)練營(yíng)還結(jié)合大家的表現(xiàn)，評(píng)先出5名優(yōu)秀學(xué)員，李巖副總為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)證書，鼓勵(lì)大家在今后工作中繼續(xù)努力、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

人力資源部王婷婷在課后組織現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考試，幫大家溫習(xí)鞏固4天所學(xué)的內(nèi)容，為今后順利開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。

4天的課程，讓伙伴們收獲滿滿。2月25日，大家分赴各自的工作崗位，開(kāi)啟在海大生物的嶄新征程。